Sted: Tønsberg & Larvik (Norge)

Klar for å gjøre en reell forskjell for mennesker og resultater?
Bli med i Findus, en del av Nomad Foods, som vår neste HR Business Partner og bidra til å forme fremtiden for våre fabrikkoperasjoner i Norge.

Om oss
Findus har vært en del av Nomad Foods siden 2015 – Europas ledende selskap innen frossenmat, notert på NYSE. Våre ikoniske merkevarer inkluderer Findus, Birds Eye, Iglo og Green Cuisine. Vi er stolte av å tilby bedre mat til verden, drevet av kvalitet, bærekraft og innovasjon.

Nomad Foods har over 8 000 ansatte i 22 land. Findus er det ledende FMCG-selskapet innen frossenmat i Norden, med røtter tilbake til 1940-tallet.
Hos Nomad Foods fremmer vi et samarbeidende og innovativt miljø hvor hvert teammedlem kan blomstre.

Din rolle
Som HR Business Partner vil du være en betrodd rådgiver for våre fabrikkledelsesteam i Tønsberg og Larvik. Din oppgave er å tilpasse HR-initiativene til forretningsmålene, sikre samsvar, engasjement og operasjonell dyktighet i et dynamisk produksjonsmiljø.

Du vil jobbe på tvers av funksjoner for å:

• Samarbeide med fabrikkledelsen for å støtte forretningsstrategi og bemanningsplanlegging
• Drive rekrutterings- og onboardingprosesser for å tiltrekke og beholde topp talent
• Lede initiativer som fremmer et positivt arbeidsmiljø og medarbeiderengasjement
• Forberede og gjennomføre lønnsforhandlinger i samarbeid med ledelsen og fagforeninger
• Sikre samsvar med arbeidslovgivning og selskapets retningslinjer
• Støtte organisatoriske endringer og effektiv kommunikasjon på fabrikknivå
• Være en forkjemper for mangfold, inkludering og våre selskapsverdier

Du blir en del av et team som verdsetter samarbeid, ansvar og å få ting gjort – sammen.

Hvem er du?
Du er praktisk anlagt, forretningsorientert og trives i fabrikkmiljøer. Du liker å bygge relasjoner og påvirke beslutninger på alle nivåer.

Du har:

• Bachelorgrad eller høyere innen HR, bedriftsledelse eller tilsvarende
• Mer enn 5 års erfaring som HR Business Partner eller lignende rolle, helst innen FMCG eller industri
• Solid kunnskap om arbeidsrett og erfaring med lønnsforhandlinger
• Flytende norsk og engelsk
• God kompetanse i Microsoft Office; erfaring med SAP er en fordel
• Evne til å jobbe selvstendig og drive initiativer i et hektisk miljø

Hvorfor jobbe hos oss?

• Formål og innflytelse: Spill en nøkkelrolle i å forme vår fabrikkultur og støtte operasjonell suksess
• Utvikling: Bygg din karriere i et ledende FMCG-selskap med sterk nordisk tilstedeværelse
• Kultur: Bli med i et team som er ydmykt, ambisiøst og lidenskapelig opptatt av å gjøre en forskjell

Søk nå
Vi vet at stort talent kommer i mange former. Hvis du er begeistret for denne muligheten, men usikker på om du oppfyller alle krav – søk likevel. Vi vil gjerne høre din historie.

Stillingen rapporterer til Regional SU HR Manager (Sveits & Norden) og har en sterk stiplet linje til Factory Director Nordics.

Ved spørsmål, kontakt philip.schott@findus.ch. Vennligst send din søknad på engelsk.
Vi gleder oss til å høre fra deg!